Unibanco S/A

Parceria firmada desde 2007.

Diante da grande demanda de vagas foi criada célula de trabalho formada por uma equipe de profissionais especializados para atender exclusivamente este cliente.

Somente no ano de 2008  foram trabalhadas mais de 820 posições em todo Brasil, entre Estagiários, Efetivos e Temporários.

Realizamos também um Programa de Recrutamento Interno onde mais de 150 colaboradores foram avaliados para oportunidades internas da empresa.

Unibanco é mais um case de sucesso do grupo Soulan.

SKY – PORTO VELHO

Vaga trabalhada remotamente por São Paulo para atender o cliente na cidade de Porto Velho - RO

Mesmo com a carência de mão de obra especializada e baixo retorno dos meios de anuncio de vagas utilizados habitualmente, o processo foi concluído com sucesso, tendo um candidato aprovado e outro se tornando um parceiro da SKY na região (abriu uma franquia SKY na cidade).
Foi pesquisado na região com o apoio da Prefeitura da cidade, quais as localidades que poderiam ser abordadas para captação de candidatos, inclusive anuncio na Radio da cidade.
Deslocamento da Consultora responsável pela conta para realização da Dinâmica e das entrevistas junto com o cliente em Porto Velho.

- Aproximadamente 130 currículos recebidos - e triados.
- Aproximadamente 25 entrevistas por competência por telefone.
- 15 candidatos encaminhados para dinâmica de grupo com o cliente.
- 8 candidatos aprovados para entrevista com o cliente.

GVT – Pós Vendas

Nova demanda enviada pelo cliente 01/2009 para 10 Vagas de Consultor de Pós Vendas:

Equipe mobilizada para atender o Projeto em 4 dias úteis totalizando aproximadamente 60 profissionais, entre contatos telefônicos, entrevistas e encaminhamento para o cliente.

Destas, tivemos 8 aprovações com finalização do processo no 4º dia útil.
As outras duas vagas foram preenchidas com candidatos internos.

GVT – Área Comercial

Foram recebidas 15 vagas distribuídas na área Comercial em 08/2008:

- 13 vagas nível gerencial para área comercial
- 1 vaga nível Sênior para área de novos negócios
- 1 vaga nível Pleno para área de vendas

Em 53 dias úteis, totalizando 45 profissionais, entre contatos telefônicos, entrevistas e encaminhamento para avaliação do cliente.

17 aprovações, culminando na abertura de 2 novas vagas de Gerente de Contas Pleno para atender ao resultado de bons candidatos encaminhados para entrevista e a finalização do Processo Seletivo em 10/2008.

Case Mercedes Benz

Em abril de 2008, a Mercedes abriu 300 vagas para diversos cargos e a Soulan formou uma equipe de 18 profissionais para realizar esse projeto em apenas 30 dias.

Veja os números diários desse projeto:

- 600 currículos checados diariamente
- 200 candidatos participaram de seleção
- 100 desses, fizeram dinâmicas e testes técnicos
- Com isso, alcançamos uma média de 25 aprovações diárias

 
Os cargos trabalhados foram:

- Supervisor de Produção
- Mecânicos
- Engenheiro de Produção
- Técnico Eletrônico
- Operador de Produção
- Pintores
- Outros

Case General Motors

Para a criação do terceiro turno de trabalho na fábrica, foram abertas 1.600 vagas de março à abril de 2008. Para atender essa demanda, a Soulan formou uma equipe de 37 profissionais.

Acompanhe os números:

- Foram lidos em média, 1.200 currículos diariamente
- A seleção recebia diariamente 400 profissionais
- Desses profissionais, 200 passavam pelas dinâmicas e testes técnicos
- Com esse processo, foram aprovados 50 candidatos por dia.

 
Os cargos trabalhados foram:

- Supervisor de Produção                
- Mecânicos
- Engenheiro de Produção
- Técnico Eletrônico
- Operadores de Produção
- Pintores             
- Outros

 

Case Fleury

Trabalho de recrutamento e seleção em 427 vagas durante o ano de 2008, envolvendo:

- Análise de currículo
- Triagem
- Seleção com dinâmica de grupo e testes específicos por cargo
- Encaminhamento para entrevista com o cliente
- E Feedback para os candidatos.

Cargos:

- Analista de Laboratório              
- Auxiliar de Atendimento
- Enfermeiras               
- Técnicos de Laboratório                             
- Outros

Case Banco Mercedez

"Programa de Orientação Profissional de Quatro Menores Aprendizes"

Escopo do Projeto:

- Identificação do perfil pessoal e profissional
- Orientação para elaboração do currículo.
- Divulgação dos currículos
- Acompanhamentos

Objetivos do Trabalho:

O trabalho teve como objetivo, proporcionar a integração, conscientização, auto-conhecimento, reflexões sobre as oportunidades oferecidas pelo mercado de trabalho e a descoberta de si mesmo.

Case Brasilprev

Currículos recebidos através do site: 3.804 candidaturas.

Teste de Inglês:
237 candidatos atingiram nota mínima no teste.

Dinâmica de Grupo:
Apresentação da Brasilprev:
informações sobre valores de bolsa estágio, benefícios, horário e local de trabalho.
Aplicação da atividade em grupo e Redação.

Painel:
Apresentação dos candidatos selecionados pela consultoria para os requisitantes:
40 candidatos apresentados

Entrevistas:
Realização das entrevistas finais com os requisitantes das áreas e aprovação dos candidatos.
14 candidatos aprovado

Case Sampel

Todo o lider deve ser servidor, motivador e orientador, para que sua equipe possa crescer cada vez mais.

As palavras tem força e com essas palavras que agradeço a atenção da equipe pelo trabalho desenvolvido até hoje, atendendo com rapidez e precisão que nós solicitamos.

Hoje recebi os candidatos que solicitei no final do expediente e fui atendido, isso faz com a minha diretoria e gerência fique satisfeita e sabe que pode contar com o desempenho dessa equipe.

Parabéns a todos.

Agradecemos ao Trabalho prestado por essa empresa.

Gostaria de agradecer  a SOULAN  Unidade de São José aos  profissionais que nos atendem com clareza, pontualidade e  responsabilidade.

 Acredito que para um crescimento de uma empresa ela deva contar com seus colaboradores , e isso a SOULAN tem bons profissionais.

 A realização do trabalho  nos trás satisfação .

 Todas as nossas expectativas foram e estão sendo atendidas.

 PARABÉNS , PARCEIROS DE SÃO JOSÉ .

 

 GRATA,

Edilene SouzaEZC-SJC

Parabéns pelo Trabalho desenvolvido às pressas!!!

Entendo o sufoco provocado pelo tempo, mas vocês superaram. Muito bom.

Excelente nível profissional.

Obrigado pela ajuda e até lá.

José Rosendo dos SantosSobraer

Gostaríamos de aproveitar a oportunidade e parabenizá-los pelo sucesso. Somente quem faz o melhor pode estar entre os melhores, e isso nós temos certeza, pois sempre fomos muito bem atendidas pela equipe da Soulan. Vocês merecem

Sirlei SchommerCIMPOR

Trabalhar em parceria com a Soulan nos traz segurança e eficácia, pois o trabalho é desenvolvido de forma ética e integrado ao nosso negócio.

Maria Terezinha PereCIMPOR

Vocês voltaram a prestar serviço para nós, graças aos bons serviços prestados e à sua respeitável lista de clientes, que atesta sua competência.
Boa sorte nessas vagas.

Luiz Marcelo PalmeiraAços de Villares