Seu Currículo

    O headhunter (caça-talentos) Jeffrey Abrahams analisou o  currículo de uma profissional interessada em uma vaga na área de nutrição.

    Segundo ele, a apresentação foi correta: ”Ela mencionou as informações necessárias para o avaliador entrar em contato”, explica o caça-talentos, que é sócio-fundador da Abrahams Executive Search, empresa de recrutamento e seleção de executivos.

    O principal erro foi o excesso de páginas. “O documento tem quatro folhas. Ela se estende muito e me parece uma permanente estagiária, aquela profissional que fica constantemente em cursos, mas tem pouca experiência”.

    Veja abaixo como elaborar um currículo corretamente.

O errado

1- Formação: Citou o título de um trabalho ou uma tese, o que não é necessário.
2 - Experiência: Mencionou as atividades fora de ordem e usou termos técnicos.
3 - Cursos: Colocou todos os cursos e as oficinas que participou e perdeu o foco.

O certo

1- Formação: Separe a graduação já realizada da que está em andamento.
2- Experiência: Evite utilizar palavras complicadas e termos técnicos.
3- Cursos: Dê prioridade aos cursos e às oficinas importantes para a carreira.