Sirlei SchommerCIMPORGostaríamos de aproveitar a oportunidade e parabenizá-los pelo sucesso. Somente quem faz o melhor... continue lendo »
A SOULAN desenvolveu um avançado sistema para Gestão de Recursos Humanos, o RHD Recursos Humanos Digital, um produto eficiente e totalmente desenvolvido em plataforma web e que possui recursos para o colaborador, o gestor e a direção.
O RHD é composto por diversos módulos de gestão de RH e que podem ser adquiridos conforme a necessidade da empresa, são eles: Portal de RH, Gestão de Avaliações e Desempenho e Treinamento e Desenvolvimento.
Recursos que promovem a comunicação, integração e interação para toda a empresa.
Através do Portal de RH é possível publicar notícias, políticas e normas, código de ética, classificados, integração de pessoal, oportunidades profissionais, cursos e eventos, disseminando em toda empresa valores, cultura e informações.
Pode-se também realizar pesquisas e através do fale francamente manter um canal direto entre o RH e colaborador.
Recursos para que a empresa crie, aplique e administre avaliações e desempenho de seus colaboradores. Alguns exemplos de avaliações: avaliação de desempenho, avaliação 360 graus, pesquisa de clima, contrato de metas.
Recursos para que a empresa planeje e administre os treinamentos e eventos que o colaborador deve participar conforme atribuições do cargo e outros critérios definidos pela empresa.